マネジメント 「おやつ」か「おしおき」か? 賞と罰のマネジメント 「人をマネジメントすることが出来る」というのは、たぶんゴールは無いのでしょうね。 でも、目的・成果をあげるために、そういうマネジメントという機能を、日々、より進化させていこうとするのは会社にとって重要なことです。 あるクライアントさんから、... 2024.02.02 マネジメント仕事
マネジメント ダメな人材とは?のミーティングをさせる意義 ある専門家にマネジメントのコツについて話を聞いてきました。 「駄目な人材というのは、どのような人材のことをいうのか?」 こうしたテーマについて、社員全員で話し合わせます。 そして、その内容を記録するために箇条書きにでもして整理させます。 そ... 2023.05.19 マネジメント仕事